{"id":481,"date":"2017-07-03T09:40:38","date_gmt":"2017-07-03T12:40:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www2.uepg.br\/ppgjor\/?p=481"},"modified":"2023-05-04T23:38:42","modified_gmt":"2023-05-05T02:38:42","slug":"jornalismo-uepg-denuncia-tratamento-desigual-no-processo-de-liberacao-de-professor-para-capacitacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www2.uepg.br\/ppgjor\/jornalismo-uepg-denuncia-tratamento-desigual-no-processo-de-liberacao-de-professor-para-capacitacao\/","title":{"rendered":"Jornalismo UEPG denuncia tratamento desigual no processo de libera\u00e7\u00e3o de professor para capacita\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

O Departamento de Jornalismo e o Programa de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o (Mestrado) em Jornalismo da UEPG v\u00eam a p\u00fablico denunciar o tratamento diferenciado adotado pela administra\u00e7\u00e3o da UEPG nos encaminhamentos do processo do professor S\u00e9rgio Luiz Gadini, que solicitou afastamento para cursar est\u00e1gio p\u00f3s-doutorado no exterior a partir de setembro de 2017 a fevereiro de 2018. O professor obteve aceite da Universidad Complutense de Madri-Espanha e aprova\u00e7\u00e3o de bolsa de est\u00e1gio s\u00eanior no exterior pela Capes em mar\u00e7o de 2017, al\u00e9m de cumprir os crit\u00e9rios de prioridade definidos pelo Departamento de Jornalismo no que se refere \u00e0 libera\u00e7\u00e3o de docentes para fins de qualifica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

Mesmo com a aprova\u00e7\u00e3o do afastamento do professor pelo Departamento de Jornalismo e pelo Setor de Ci\u00eancias Sociais Aplicadas, bem como o atendimento a todos os crit\u00e9rios das ag\u00eancias de fomento para a realiza\u00e7\u00e3o do est\u00e1gio p\u00f3s-doutoral, o professor recebeu inicialmente parecer negativo da Diretoria de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o da UEPG, que solicitou an\u00e1lise da Procuradoria Jur\u00eddica sobre o processo, em um claro direcionamento para impedir a libera\u00e7\u00e3o do docente. Segundo o parecer da Projur, a libera\u00e7\u00e3o do professor descumpria a Resolu\u00e7\u00e3o Universit\u00e1ria 33\/2016, que prev\u00ea que o professor deve ter seu nome inclu\u00eddo em portaria para a elabora\u00e7\u00e3o do Plano Anual de Capacita\u00e7\u00e3o. O que causa indigna\u00e7\u00e3o \u00e9 que o mesmo encaminhamento n\u00e3o foi dado a outros professores que solicitaram libera\u00e7\u00e3o ap\u00f3s o prazo definido pela Resolu\u00e7\u00e3o para inclus\u00e3o no referido Plano e, portanto, n\u00e3o encontraram impedimento para a concess\u00e3o de licen\u00e7as para afastamentos para capacita\u00e7\u00e3o docente, configurando assim um tratamento desigual para docentes que se encontravam na mesma situa\u00e7\u00e3o na institui\u00e7\u00e3o. Ao cobrar tal exig\u00eancia ao professor S\u00e9rgio Gadini e ignorar os diversos outros casos que apresentavam as mesmas condi\u00e7\u00f5es, a Divis\u00e3o de Pesquisa n\u00e3o respeitou o princ\u00edpio de isonomia no tratamento dos processos de libera\u00e7\u00e3o, criando preju\u00edzos a um docente que, naquele momento, teve negado seu direito a cursar p\u00f3s-doutorado.<\/span><\/p>\n

Destaca-se ainda a contradi\u00e7\u00e3o desta decis\u00e3o, que caminha em sentido oposto \u00e0s exig\u00eancias de internacionaliza\u00e7\u00e3o, cada vez mais presentes na realidade dos programas de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o. Ao atribuir valor desproporcional a uma exig\u00eancia burocr\u00e1tica como a inclus\u00e3o no Plano Anual de Capacita\u00e7\u00e3o, comparada \u00e0 import\u00e2ncia de realizar interc\u00e2mbios de pesquisa e investir na capacita\u00e7\u00e3o docente, a administra\u00e7\u00e3o da Universidade compromete o pleno desenvolvimento cient\u00edfico dos cursos de gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, ao mesmo tempo em que ignora as din\u00e2micas dos \u00f3rg\u00e3os externos de fomento, que trabalham com prazos diferentes e inconcili\u00e1veis aos da institui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Embora a UEPG tenha revisto a Resolu\u00e7\u00e3o Universit\u00e1ria 33\/2016 em reuni\u00e3o do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, concedendo em um segundo momento a licen\u00e7a para est\u00e1gio de p\u00f3s-doutorado ao professor, registra-se que o tratamento diferenciado dado inicialmente ao caso, conforme constatado nos tr\u00e2mites institucionais, configura um retrocesso para a pol\u00edtica de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o na institui\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de causar impactos que comprometem individual e coletivamente a vida profissional docente.<\/span><\/p>\n

Diante do exposto, o Departamento de Jornalismo e o Mestrado em Jornalismo repudiam o posicionamento da administra\u00e7\u00e3o da UEPG ao desrespeitar a posi\u00e7\u00e3o do Departamento de Jornalismo, \u00f3rg\u00e3o ao qual o professor est\u00e1 vinculado, que se posicionou a todo momento favor\u00e1vel ao afastamento para capacita\u00e7\u00e3o, bem como o tratamento desigual a um docente que h\u00e1 mais de vinte anos dedica-se ao desenvolvimento da pesquisa, da extens\u00e3o e do ensino de gradua\u00e7\u00e3o e de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o na institui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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