{"id":2263,"date":"2026-11-04T19:40:58","date_gmt":"2026-11-04T22:40:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www2.uepg.br\/profei\/?p=2263"},"modified":"2026-11-04T19:48:04","modified_gmt":"2026-11-04T22:48:04","slug":"edital-de-selecionados-para-fase-de-analise-de-projetos-para-a-turma-t7","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www2.uepg.br\/profei\/edital-de-selecionados-para-fase-de-analise-de-projetos-para-a-turma-t7\/","title":{"rendered":"Edital de selecionados para fase de An\u00e1lise de Projetos para a turma T7"},"content":{"rendered":"
\n

PROFEI\/UEPG divulga classifica\u00e7\u00e3o final para a An\u00e1lise de Projetos \u2013 Turma 2027\u20132029<\/h2>\n


\nUm processo seletivo que ultrapassa fronteiras municipais e estaduais e reafirma a import\u00e2ncia da forma\u00e7\u00e3o em Educa\u00e7\u00e3o Inclusiva!
\n<\/strong><\/p>\n

O Programa de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Educa\u00e7\u00e3o Inclusiva (PROFEI)<\/strong>, da Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG), divulgou, em 04 de novembro de 2026<\/strong>, a classifica\u00e7\u00e3o final dos candidatos habilitados para a etapa de An\u00e1lise dos Projetos de Pesquisa<\/strong>, referente ao processo seletivo da turma 2027\u20132029<\/strong>.<\/p>\n

A sele\u00e7\u00e3o recebeu 148 inscri\u00e7\u00f5es, provenientes de 54 munic\u00edpios de cinco estados brasileiros<\/strong>, demonstrando o alcance do Programa e o interesse dos profissionais da educa\u00e7\u00e3o pela pesquisa, pela qualifica\u00e7\u00e3o docente e pelo fortalecimento de pr\u00e1ticas pedag\u00f3gicas inclusivas.<\/p>\n

Conforme a classifica\u00e7\u00e3o final publicada, 70 candidatos avan\u00e7am para a etapa de An\u00e1lise dos Projetos de Pesquisa<\/strong>, concorrendo \u00e0s 11 vagas ofertadas pela UEPG<\/strong>.<\/p>\n

<\/p>\n

\n

Processo Seletivo PROFEI\/UEPG 2027\u20132029<\/h3>\n
\n
\n

148<\/p>\n

Inscri\u00e7\u00f5es recebidas<\/p>\n<\/div>\n

\n

70<\/p>\n

Classificados para a pr\u00f3xima etapa<\/p>\n<\/div>\n

\n

11<\/p>\n

Vagas ofertadas<\/p>\n<\/div>\n

\n

54<\/p>\n

Munic\u00edpios com inscritos<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/p>\n

Aten\u00e7\u00e3o, candidatos! Confira as pr\u00f3ximas etapas da sele\u00e7\u00e3o<\/h3>\n

Com a publica\u00e7\u00e3o da classifica\u00e7\u00e3o final, o processo seletivo avan\u00e7a para um momento decisivo: a Etapa 3 \u2013 An\u00e1lise do Projeto de Pesquisa<\/strong>.<\/p>\n

Conforme o Cronograma Retificado do Processo Seletivo PROFEI 2027<\/strong>, a an\u00e1lise dos projetos ocorre no per\u00edodo de 29 de outubro a 13 de novembro de 2026<\/strong>. A pr\u00f3xima divulga\u00e7\u00e3o oficial est\u00e1 prevista para 17 de novembro de 2026<\/strong>, quando ser\u00e1 publicado o resultado dessa avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\n

Pr\u00f3ximas datas importantes<\/p>\n

29\/10 a 13\/11\/2026<\/strong>
\n\u2013 An\u00e1lise dos Projetos de Pesquisa.<\/p>\n

17\/11\/2026<\/strong>
\n\u2013 Divulga\u00e7\u00e3o do resultado da An\u00e1lise dos Projetos de Pesquisa.<\/p>\n

18 e 19\/11\/2026<\/strong>
\n\u2013 Per\u00edodo para interposi\u00e7\u00e3o de recursos referentes \u00e0 an\u00e1lise dos projetos.<\/p>\n

24\/11\/2026<\/strong>
\n\u2013 Divulga\u00e7\u00e3o do resultado dos recursos e da rela\u00e7\u00e3o dos candidatos aprovados para a entrevista.<\/p>\n

09\/12\/2026<\/strong>
\n\u2013 Divulga\u00e7\u00e3o das notas das entrevistas e da classifica\u00e7\u00e3o preliminar.<\/p>\n

10 e 11\/12\/2026<\/strong>
\n\u2013 Per\u00edodo recursal da entrevista e das bancas de heteroidentifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

18\/12\/2026<\/strong>
\n\u2013 Publica\u00e7\u00e3o da classifica\u00e7\u00e3o definitiva do processo seletivo.<\/p>\n<\/div>\n

<\/p>\n

\n

Lembrete importante aos candidatos!<\/p>\n

O PROFEI\/UEPG recomenda especial aten\u00e7\u00e3o ao Cronograma Retificado<\/strong>, documento que re\u00fane todas as datas das pr\u00f3ximas etapas do processo seletivo.<\/p>\n

\u00c9 fundamental acompanhar regularmente as publica\u00e7\u00f5es oficiais, especialmente o resultado previsto para 17 de novembro<\/strong> e o prazo para apresenta\u00e7\u00e3o de recursos nos dias 18 e 19 de novembro<\/strong>.<\/p>\n

Os prazos s\u00e3o essenciais para a continuidade no processo seletivo. Organize sua agenda, acompanhe as orienta\u00e7\u00f5es e mantenha-se atento \u00e0s publica\u00e7\u00f5es. A responsabilidade pelo acompanhamento das etapas e pelo cumprimento dos prazos \u00e9 de cada candidato.<\/p>\n


\n\ud83d\udcc5 Consultar Cronograma Retificado Completo
\n<\/a><\/p>\n<\/div>\n

<\/p>\n

Um processo seletivo que alcan\u00e7a diferentes regi\u00f5es do Brasil<\/h3>\n

Um dos aspectos que merecem destaque nesta sele\u00e7\u00e3o \u00e9 a diversidade de munic\u00edpios representados. As 148 inscri\u00e7\u00f5es registradas demonstram que a busca por forma\u00e7\u00e3o em Educa\u00e7\u00e3o Inclusiva ultrapassa os limites de Ponta Grossa e dos Campos Gerais, alcan\u00e7ando profissionais de diferentes regi\u00f5es do Paran\u00e1 e de outros estados.<\/p>\n

Considerando os munic\u00edpios informados pelos candidatos no momento da inscri\u00e7\u00e3o, a distribui\u00e7\u00e3o por estado foi:<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Estado<\/th>\nInscri\u00e7\u00f5es<\/th>\nPercentual<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Paran\u00e1<\/td>\n129<\/td>\n87,2%<\/td>\n<\/tr>\n
S\u00e3o Paulo<\/td>\n11<\/td>\n7,4%<\/td>\n<\/tr>\n
Santa Catarina<\/td>\n6<\/td>\n4,1%<\/td>\n<\/tr>\n
Minas Gerais<\/td>\n1<\/td>\n0,7%<\/td>\n<\/tr>\n
Rio de Janeiro<\/td>\n1<\/td>\n0,7%<\/td>\n<\/tr>\n
Total<\/td>\n148<\/td>\n100%*<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

* Percentuais calculados sobre as 148 inscri\u00e7\u00f5es e arredondados para uma casa decimal.<\/p>\n<\/div>\n

<\/p>\n

De onde v\u00eam os 70 candidatos classificados?<\/h3>\n

Entre os 70 candidatos classificados para a An\u00e1lise dos Projetos de Pesquisa, a representatividade geogr\u00e1fica tamb\u00e9m merece aten\u00e7\u00e3o. S\u00e3o 32 munic\u00edpios de quatro estados brasileiros<\/strong>, evidenciando a presen\u00e7a do PROFEI\/UEPG em diferentes localidades.<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Estado<\/th>\nClassificados<\/th>\nPercentual<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Paran\u00e1<\/td>\n60<\/td>\n85,7%<\/td>\n<\/tr>\n
S\u00e3o Paulo<\/td>\n6<\/td>\n8,6%<\/td>\n<\/tr>\n
Santa Catarina<\/td>\n3<\/td>\n4,3%<\/td>\n<\/tr>\n
Minas Gerais<\/td>\n1<\/td>\n1,4%<\/td>\n<\/tr>\n
Total<\/td>\n70<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

O Paran\u00e1 concentra 85,7% dos classificados<\/strong>, enquanto 14,3% s\u00e3o de outros estados<\/strong>, refor\u00e7ando a abrang\u00eancia interestadual da sele\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

<\/p>\n

Munic\u00edpios representados entre os candidatos classificados<\/h3>\n

Ponta Grossa apresenta a maior participa\u00e7\u00e3o individual, com 25 candidatos classificados, correspondentes a 35,7% do total<\/strong>. Tamb\u00e9m se destacam Campo Largo (PR) e Itapeva (SP), com tr\u00eas candidatos cada.<\/p>\n

Confira a distribui\u00e7\u00e3o completa por munic\u00edpio. Os percentuais apresentados correspondem \u00e0 participa\u00e7\u00e3o de cada cidade no total de 70 candidatos classificados.<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Munic\u00edpio<\/th>\nCandidatos<\/th>\nPercentual<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Paran\u00e1 \u2013 60 classificados (85,7%)<\/td>\n<\/tr>\n
Ponta Grossa<\/td>\n25<\/td>\n35,7%<\/td>\n<\/tr>\n
Campo Largo<\/td>\n3<\/td>\n4,3%<\/td>\n<\/tr>\n
Curitiba<\/td>\n2<\/td>\n2,9%<\/td>\n<\/tr>\n
Curi\u00fava<\/td>\n2<\/td>\n2,9%<\/td>\n<\/tr>\n
Foz do Igua\u00e7u<\/td>\n2<\/td>\n2,9%<\/td>\n<\/tr>\n
Guarapuava<\/td>\n2<\/td>\n2,9%<\/td>\n<\/tr>\n
Ipiranga<\/td>\n2<\/td>\n2,9%<\/td>\n<\/tr>\n
Itaipul\u00e2ndia<\/td>\n2<\/td>\n2,9%<\/td>\n<\/tr>\n
Jaguaria\u00edva<\/td>\n2<\/td>\n2,9%<\/td>\n<\/tr>\n
Laranjeiras do Sul<\/td>\n2<\/td>\n2,9%<\/td>\n<\/tr>\n
Palmeira<\/td>\n2<\/td>\n2,9%<\/td>\n<\/tr>\n
Tibagi<\/td>\n2<\/td>\n2,9%<\/td>\n<\/tr>\n
Arapoti<\/td>\n1<\/td>\n1,4%<\/td>\n<\/tr>\n
Carambe\u00ed<\/td>\n1<\/td>\n1,4%<\/td>\n<\/tr>\n
Castro<\/td>\n1<\/td>\n1,4%<\/td>\n<\/tr>\n
Coronel Vivida<\/td>\n1<\/td>\n1,4%<\/td>\n<\/tr>\n
Imbituva<\/td>\n1<\/td>\n1,4%<\/td>\n<\/tr>\n
Iva\u00ed<\/td>\n1<\/td>\n1,4%<\/td>\n<\/tr>\n
Marechal C\u00e2ndido Rondon<\/td>\n1<\/td>\n1,4%<\/td>\n<\/tr>\n
Pato Branco<\/td>\n1<\/td>\n1,4%<\/td>\n<\/tr>\n
Pinhais<\/td>\n1<\/td>\n1,4%<\/td>\n<\/tr>\n
Rebou\u00e7as<\/td>\n1<\/td>\n1,4%<\/td>\n<\/tr>\n
Reserva<\/td>\n1<\/td>\n1,4%<\/td>\n<\/tr>\n
Ribeir\u00e3o Claro<\/td>\n1<\/td>\n1,4%<\/td>\n<\/tr>\n
S\u00e3o Paulo \u2013 6 classificados (8,6%)<\/td>\n<\/tr>\n
Itapeva<\/td>\n3<\/td>\n4,3%<\/td>\n<\/tr>\n
Itaporanga<\/td>\n1<\/td>\n1,4%<\/td>\n<\/tr>\n
Itarar\u00e9<\/td>\n1<\/td>\n1,4%<\/td>\n<\/tr>\n
Praia Grande<\/td>\n1<\/td>\n1,4%<\/td>\n<\/tr>\n
Santa Catarina \u2013 3 classificados (4,3%)<\/td>\n<\/tr>\n
Calmon<\/td>\n1<\/td>\n1,4%<\/td>\n<\/tr>\n
Cambori\u00fa<\/td>\n1<\/td>\n1,4%<\/td>\n<\/tr>\n
Mafra<\/td>\n1<\/td>\n1,4%<\/td>\n<\/tr>\n
Minas Gerais \u2013 1 classificado (1,4%)<\/td>\n<\/tr>\n
Juiz de Fora<\/td>\n1<\/td>\n1,4%<\/td>\n<\/tr>\n
Total \u2013 32 munic\u00edpios<\/td>\n70<\/td>\n100%*<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

* Percentuais relativos aos 70 classificados, arredondados para uma casa decimal. Distribui\u00e7\u00e3o municipal elaborada a partir dos cadastros de inscri\u00e7\u00e3o e da rela\u00e7\u00e3o oficial de classifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n

<\/p>\n

Distribui\u00e7\u00e3o dos classificados por linha de pesquisa<\/h3>\n

Os candidatos classificados est\u00e3o distribu\u00eddos entre as tr\u00eas linhas de pesquisa do PROFEI\/UEPG, respeitando os crit\u00e9rios estabelecidos para a etapa de An\u00e1lise dos Projetos de Pesquisa.<\/p>\n

\n

Linha 1 \u2013 Educa\u00e7\u00e3o Inclusiva, Diversidade e Justi\u00e7a Social<\/p>\n

10 candidatos classificados<\/strong> \u2013 4 vagas dispon\u00edveis.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Linha 2 \u2013 Educa\u00e7\u00e3o Inclusiva, Acessibilidade e Tecnologias<\/p>\n

10 candidatos classificados<\/strong> \u2013 2 vagas dispon\u00edveis.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Linha 3 \u2013 Forma\u00e7\u00e3o Docente, Curr\u00edculo e Pr\u00e1ticas Pedag\u00f3gicas Inclusivas<\/p>\n

50 candidatos classificados<\/strong> \u2013 5 vagas dispon\u00edveis.<\/p>\n<\/div>\n

<\/p>\n

Classifica\u00e7\u00e3o final dos candidatos<\/h3>\n

Por meio do Edital MS-PROFEI n\u00ba 2026.947<\/strong>, foi publicada a rela\u00e7\u00e3o definitiva dos candidatos classificados para a etapa de An\u00e1lise dos Projetos de Pesquisa, considerando os crit\u00e9rios estabelecidos no Edital Nacional n\u00ba 01\/2026.<\/p>\n

\n

Confira a lista oficial de classificados!<\/p>\n

Consulte o Edital n\u00ba 2026.947 para conferir a classifica\u00e7\u00e3o final, os nomes dos candidatos e suas respectivas pontua\u00e7\u00f5es.<\/p>\n


\n\ud83d\udcc4 Consultar Edital n\u00ba 2026.947 \u2013 Classifica\u00e7\u00e3o Final
\n<\/a><\/p>\n<\/div>\n

<\/p>\n

Resultado dos recursos da pontua\u00e7\u00e3o<\/h3>\n

Tamb\u00e9m foi publicado o Edital MS-PROFEI n\u00ba 2026.946<\/strong>, referente ao resultado dos recursos apresentados pelos candidatos, com a rela\u00e7\u00e3o dos recursos indeferidos.<\/p>\n

Os candidatos que apresentaram recursos devem consultar as informa\u00e7\u00f5es oficiais e acompanhar os canais de comunica\u00e7\u00e3o do Programa para orienta\u00e7\u00f5es relacionadas ao processo seletivo.<\/p>\n

\n

Resultado oficial dos recursos<\/p>\n


\n\ud83d\udcc4 Consultar Edital n\u00ba 2026.946 \u2013 Recursos Indeferidos
\n<\/a><\/p>\n<\/div>\n

<\/p>\n

Orienta\u00e7\u00f5es aos candidatos<\/h3>\n

O PROFEI\/UEPG orienta todos os participantes a realizarem a leitura atenta dos editais publicados e, especialmente, do Cronograma Retificado do Processo Seletivo 2027<\/strong>.<\/p>\n

O documento estabelece as datas para divulga\u00e7\u00e3o dos resultados, interposi\u00e7\u00e3o de recursos, entrevistas e classifica\u00e7\u00e3o definitiva. O acompanhamento dessas informa\u00e7\u00f5es \u00e9 fundamental para que os candidatos estejam preparados para cada etapa e n\u00e3o percam os prazos previstos.<\/p>\n

\n

Aten\u00e7\u00e3o!<\/strong>
\nA classifica\u00e7\u00e3o divulgada corresponde \u00e0 habilita\u00e7\u00e3o para a etapa de An\u00e1lise dos Projetos de Pesquisa<\/strong>, n\u00e3o representando ainda a aprova\u00e7\u00e3o final para ingresso no mestrado.<\/p>\n

Fique atento:<\/strong> o pr\u00f3ximo resultado est\u00e1 previsto para 17 de novembro de 2026<\/strong>, seguido do per\u00edodo recursal de 18 a 19 de novembro<\/strong>. Consulte sempre o cronograma retificado e os comunicados oficiais para verificar eventuais atualiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<\/div>\n

<\/p>\n

A Educa\u00e7\u00e3o Inclusiva conecta diferentes realidades<\/h3>\n

A diversidade de munic\u00edpios e estados representados nesta sele\u00e7\u00e3o evidencia a import\u00e2ncia de ampliar os espa\u00e7os de forma\u00e7\u00e3o e pesquisa voltados \u00e0 Educa\u00e7\u00e3o Inclusiva. Cada candidato traz consigo experi\u00eancias, conhecimentos e viv\u00eancias constru\u00eddas em diferentes contextos educacionais, contribuindo para enriquecer o di\u00e1logo acad\u00eamico.<\/p>\n

Para o PROFEI\/UEPG<\/strong>, \u00e9 motivo de satisfa\u00e7\u00e3o perceber que a proposta do Programa desperta o interesse de profissionais de tantas localidades, unidos pelo compromisso com a qualidade da educa\u00e7\u00e3o, a inclus\u00e3o escolar e o direito de todos \u00e0 aprendizagem.<\/p>\n

Parabenizamos os candidatos classificados<\/strong> e reconhecemos a dedica\u00e7\u00e3o de todos os participantes que buscaram, neste processo seletivo, uma oportunidade de crescimento acad\u00eamico e profissional.<\/p>\n

\n

PROFEI\/UEPG \u2013 Turma 2027\u20132029<\/p>\n


\nParab\u00e9ns aos classificados!
\n<\/strong><\/p>\n

Que esta nova etapa seja marcada por conquistas, aprendizagem e pelo compromisso de construir uma educa\u00e7\u00e3o cada vez mais inclusiva!<\/p>\n

Acompanhe o cronograma, fique atento aos prazos e boa sorte!<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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