{"id":1243,"date":"2026-08-17T13:44:35","date_gmt":"2026-08-17T16:44:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www2.uepg.br\/progesp\/sipat-uepg-conscientiza-equipes-sobre-saude-seguranca-e-qualidade-de-vida-no-trabalho\/"},"modified":"2026-08-17T13:44:35","modified_gmt":"2026-08-17T16:44:35","slug":"sipat-uepg-conscientiza-equipes-sobre-saude-seguranca-e-qualidade-de-vida-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www2.uepg.br\/progesp\/sipat-uepg-conscientiza-equipes-sobre-saude-seguranca-e-qualidade-de-vida-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Sipat-UEPG conscientiza equipes sobre sa\u00fade, seguran\u00e7a e qualidade de vida no trabalho"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Compromisso di\u00e1rio com a vida. Este foi o tema da Semana Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes de Trabalho da Universidade Estadual de Ponta Grossa (Sipat-UEPG). De 10 a 14 de agosto, diversos servidores se reuniram em praticamente todos os espa\u00e7os universit\u00e1rios contemplados, inclusive os Hospitais Universit\u00e1rios, para a discuss\u00e3o de assuntos relevantes acerca da sa\u00fade, seguran\u00e7a e qualidade de vida no trabalho.<\/p>\n

A organiza\u00e7\u00e3o do evento ficou por conta da Diretoria de Qualidade de Vida no Trabalho da Pr\u00f3-reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas (DQVT-Progesp) e da Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e Ass\u00e9dio (Cipaa). Para o diretor da DQVT, professor Paulo Lemos, um dos objetivos do setor \u00e9 justamente evitar doen\u00e7as oriundas do pr\u00f3prio trabalho e melhorar o clima no ambiente profissional. \u201c\u00c9 uma preocupa\u00e7\u00e3o constante da DQVT, n\u00e3o apenas em evitar acidentes, mas conscientizar os servidores da UEPG sobre sa\u00fade, bem estar e seguran\u00e7a no trabalho, demonstrando que existe uma cultura de seguran\u00e7a na Universidade\u201d, explica.<\/p>\n

Ele conta que a Sipat 2026 buscou trazer novos conhecimentos sobre as condutas e normas regulamentadoras de seguran\u00e7a no trabalho e comentado a ass\u00e9dios, al\u00e9m de abordar a sa\u00fade mental dos servidores. \u201cA responsabilidade \u00e9 da institui\u00e7\u00e3o e tamb\u00e9m do pr\u00f3prio servidor sobre seguran\u00e7a no trabalho, com o objetivo de evitar metas excessivas e o aumento de afastamentos por problemas de sa\u00fade mental, como ansiedade e estresse\u201d, finaliza.<\/p>\n

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O presidente da Cipaa, Dirceu Klemba, destaca que a atua\u00e7\u00e3o da comiss\u00e3o tem compromisso di\u00e1rio com a vida e envolve todos os servidores: agentes, docentes, tempor\u00e1rios, terceirizados, pessoas jur\u00eddicas e demais colaboradores. \u201cO principal objetivo \u00e9 promover a valoriza\u00e7\u00e3o do trabalho com seguran\u00e7a, a sa\u00fade e bem-estar dos servidores das institui\u00e7\u00f5es a qual esta CIPA representa, integrando atividades educativas e culturais voltadas \u00e0 preven\u00e7\u00e3o de acidentes de trabalho e \u00e0 qualidade de vida, sensibilizando sobre a import\u00e2ncia da sa\u00fade f\u00edsica, mental e emocional\u201d, afirma.<\/p>\n

\"\"<\/a>Programa\u00e7\u00e3o da Sipat 2026 <\/strong><\/p>\n

Com uma ampla programa\u00e7\u00e3o que passou pelos Campi Centro, Uvaranas e Oficinas, Hospital Universit\u00e1rio Geral, Hospital Universit\u00e1rio Materno-infantil (Humai), Ambulat\u00f3rio Universit\u00e1rio Amadeu Puppi e Fazenda Escola Cap\u00e3o da On\u00e7a (Fescon), a Sipat \u00e9 um evento anual obrigat\u00f3rio, obedecendo a Norma Regulamentadora (NR) 5 do Minist\u00e9rio do Trabalho. \u00c9 o que explica o t\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho da UEPG, Sidnei Marques de Jesus. Segundo ele, o evento de 2026 aconteceu em um formato diferente dos anos anteriores, pois foi realizado de maneira descentralizada, o que facilitou a participa\u00e7\u00e3o de muitos servidores. \u201cForam realizadas atividades bastante diversificadas, tais como palestras e treinamentos, principalmente sobre uso correto de Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs), ergonomia e primeiros socorros. Atividades interativas, com din\u00e2micas de grupo e pe\u00e7as de teatro e cuidados com a sa\u00fade, atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 sa\u00fade mental, preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as ocupacionais e h\u00e1bitos de vida saud\u00e1veis\u201d, destaca.<\/p>\n

Outra novidade de 2026 foi uma palestra espec\u00edfica sobre seguran\u00e7a psicol\u00f3gica no trabalho, ministrada pela psic\u00f3loga da UEPG Islane Maiara Jesus de Queiros. \u201cA inclus\u00e3o da preven\u00e7\u00e3o aos ass\u00e9dios na Cipa (transformando-a em Cipaa) foi um marco crucial na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista brasileira, formalizado pela Lei n\u00ba 14.457\/2022\u201d, afirma. Segundo ela, a necessidade de discutir o tema surge do fato de que diferenciar o poder das rela\u00e7\u00f5es de trabalho do abuso de poder \u00e9 fundamental para garantir um ambiente saud\u00e1vel e evitar injusti\u00e7as, tanto para quem denuncia quanto para quem gesta.<\/p>\n

\u201cA psicologia \u00e9 vital na seguran\u00e7a do trabalho porque ajuda a entender o comportamento humano, prevenir falhas operacionais e proteger a sa\u00fade mental, indo muito al\u00e9m do uso de equipamentos de prote\u00e7\u00e3o. Ela transforma a vis\u00e3o de seguran\u00e7a em um cuidado integral com o trabalhador, pois sa\u00fade mental e seguran\u00e7a psicol\u00f3gica promovem ambientes onde o trabalhador se sente seguro para relatar quase-acidentes e propor melhorias sem medo de puni\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de prevenir quadros como ansiedade, burnout e depress\u00e3o\u201d, finaliza.<\/p>\n

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Texto: Tierri Angeluci \/ Fotos: Aline Jasper, Andr\u00e9 Packer, Fl\u00e1vio Crispim, Larissa Godoy e Tierri Angeluci<\/p>\n<\/blockquote>\n

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