1º Ano
| DISCIPLINA | EMENTA |
| Teorias Administrativas I | Fundamentos de gestão: a administração e o papel do administrador. Origem e desenvolvimento da administração. Princípios administrativos básicos. Áreas funcionais da empresa. O processo administrativo. Planejamento: estratégico, tático e operacional, análise de diferenças teóricas, metodológicas e de ferramentas de gestão, cultura e cultura organizacional. Organização: estrutura e dinâmica organizacional, missão visão e valores, o papel de forças ambientais, organização de pessoas, processos e projetos. Direção: liderança, motivação e processo decisório. Controle: comunicação, feedback, técnicas e ferramentas de controle gerencial. |
| Ética, Responsabilidade Social e Gestão do Terceiro Setor | Distinções entre moral e ética. Características. A atitude e a crítica no perfil do profissional de administração. A competência do saber pensar para saber intervir na busca do desenvolvimento individual e social. Os instrumentos da atividade filosófica no desenvolvimento da competência do conhecimento reconstrutivo. A origem, as características e o desenvolvimento da filosofia como pensamento sistemático. A questão do conhecimento da ciência, e da tecnologia e os desafios da sociedade globalizada. A construção da cidadania no Brasil. Diversidade nas organizações. Inclusão. Ações Afirmativas. Lei Minorias. Os fundamentos epistemológicos da pesquisa científica e o profissional da administração. O administrador e as questões éticas nas organizações e no mundo do trabalho. A responsabilidade Social empresarial. Visão conceitual do Terceiro Setor. |
| Gestão da Cadeia de Suprimentos | Gestão da Cadeia de Suprimentos. Cadeias Produtivas. Gestão Logística. Gestão de Compras. Gestão dos Estoques. Gestão de Transporte. Gestão da Armazenagem. Estratégias de Distribuição. |
| Economia para Administradores | O funcionamento de uma economia de mercado. Noções de microeconomia. Fundamentos de economia de empresas. Oferta e demanda. Equilíbrio de mercado. O funcionamento de uma economia de mercado. Noções de macroeconomia. Sistema financeiro. Comércio internacional. Mercado de câmbio e formação das taxas cambiais. A contabilidade das transações internacionais. As diferentes fases da economia brasileira. |
| Fundamentos para Administração Financeira | Juros simples e compostos. Equivalência de taxas. Sistemas de amortização. Custo de capital. Métodos exatos de análise de investimentos: método do valor presente líquido; método do valor uniforme equivalente e método da taxa interna de retorno. Métodos não exatos de análise de investimentos: pay back time e retorno contábil. |
| Gestão Empreendedora | Compreensão de empreendedorismo. Características das atitudes empreendedoras e o perfil empreendedor. Modelagem de negócios e oportunidades. Alternativas de negócios - individual ou em parceria. Intraempreendedorismo e proposição de soluções. Comunicação e defesa de ideias empreendedoras, oportunidades e redes de apoio e financiamento. |
| Pesquisa e Análise de Dados | O que é ciência. Ciência e Pseudo-ciência. Tipos de conhecimento, Método científico. Classificação da pesquisa: forma de abordagem, natureza, objetivos e procedimentos técnicos. Técnicas de coleta de dados: questionário, entrevista, observação, documentação e levantamento bibliográfico. Técnicas de análise de dados: análise do discurso, análise de conteúdo, estatística descritiva e inferencial. |
| Estratégia de Internacionalização | Técnicas de análise de mercados internacionais. Estratégias e modelos de análise competitiva. Estratégias de comércio internacional. Alianças estratégias internacionais. Competitividade empresarial em âmbito internacional. Estratégia corporativa global. Teorias de internacionalização (econômicas e comportamentais). Modos de entrada internacional. Regimes internacionais de comércio. |
| Sistemática de Exportação | Introdução ao comércio exterior brasileiro. Órgãos intervenientes. Introdução à nomenclatura e classificação de mercadorias. Incoterms. Gestão do comércio exterior nas empresas. Mecanismos de promoção e apoio ao comércio exterior brasileiro. Tratamento administrativo e fiscal – legislação pertinente às exportações. Introdução à formação de preços e incentivos fiscais. Habilitação e credenciamento. Documentação. Desembaraço aduaneiro. Prática laboratorial: Novoex e DE.s centrais de geopolítica: o mundo político e geopolítico. Organismos regionais e internacionais. Geografia das fronteiras. Países centrais e periféricos na ordem econômica. América Latina no contexto mundial. Geopolítica interna. |
| Extensão I | Pressupostos históricos, Marco regulatório no Brasil, Concepção, diretrizes e princípios, as modalidades de extensão. A extensão na UEPG, histórico e principais projetos. A extensão no curso de Administração, histórico e projetos. Possibilidades da extensão nos cursos de administração. A extensão nas disciplinas: (colocar aqui as disciplinas do primeiro ano). Levantamento de informações junto à organizações (MEIs, Micro e pequenas empresas, ONGs, Instituições Públicas) para o desenvolvimento de atividades extensionistas. Organização e execução de atividades extensionistas conforme projeto proposto pelo professor da disciplina. Avaliação das atividades realizadas na disciplina. |
2º Ano
| DISCIPLINA | EMENTA |
| Análise Financeira | Interpretação das demonstrações contábeis sob a ótica do administrador. Análise econômica e financeira das demonstrações contábeis: análise vertical e horizontal, análise de estrutura, análise de liquidez, análise de atividade e análise de rentabilidade. Ciclo operacional e alavancagem. Análise através de indicadores combinados. Análise dinâmica de balanços (modelo de Fleuriet). |
| Contabilidade para Administradores | Fundamentos de contabilidade. Patrimônio, Situação Líquida Patrimonial, Resultado e Riqueza efetiva do Patrimônio. Gestão Patrimonial e/ou Ciclo de Gestão. Métodos de Escrituração Contábil, Estrutura das demonstrações contábeis segundo a Lei 11.638/07: balanço patrimonial, Demonstração de Resultado do Exercício, Demonstração de Lucros e Prejuízos Acumulados, Demonstração de Mutações do Patrimônio Líquido, Demonstração do Fluxo de Caixa (método direto e indireto), Demonstração de Valor Adicionado. SPED (Sistema Público de Escrituração Digital) e seus módulos (exceto E-Social). E-Social e folha de pagamento. |
| Logística Internacional | Evolução da logística internacional. Parâmetros logísticos: custo x tempo x qualidade. Informatização dos processos logísticos. Matrizes de transporte no Brasil e no mundo. Unitização de cargas. Modais de transporte. Organismos reguladores. Gestão portuária no Brasil. Principais portos e terminais. Sistema portuário mundial. Seguro de carga internacional: coberturas, documentos, avarias e indenizações. |
| Administração de Marketing | Administração de marketing e Criação de Valor para os Clientes. Planejamento e plano de marketing. Análise do Ambiente de Marketing (Macro e Micro Ambientes, Sistema de Informações e Pesquisa de Marketing. Mercado Consumidor (B2C) e Mercado Empresarial (B2B). Marketing e Internacionalização de Empresas. Marketing Estratégico (Segmentação, Mercado Alvo, Posicionamento, Estratégias Competitivas de Marketing). Composto de Marketing e Valor para os Clientes: Estratégias de Produto (inovação, novos produtos, marca). Estratégias de Preço. Estratégias de Praça (varejo, atacado, e-commerce e logística). Estratégias de Promoção (comunicação integrada de marketing, Força de Vendas). Marketing Digital (composto, marketing de mídias sociais, mobile marketing), Marketing de Serviços (composto e estratégias). Outras Aplicações do Marketing (Marketing Social, Marketing Esportivo, Marketing Verde). Controle Aplicado ao Marketing (Métricas). Ética em Marketing. |
| Métodos e Sistemas Administrativos | Aspectos introdutórios: conceitos, objetivos, importância e relações. A organização, seus componentes e sua relações. Método, processo e sistema. Produtividade, eficiência, eficácia, efetividade, economicidade, adaptabilidade. Arquitetura Organizacional: das estruturas básicas às avançadas (empresas virtuais, estrutura mínima, estrutura com órgãos totalmente terceirizados). O processo de análise-diagnóstico: objetivos, formas e implementação do método. Gráficos de processo: fluxogramas, funcionograma, matrizes de processo. Formulários: dos fundamentos básicos à tecnologia da captação, armazenagem e transmissão de dados (TI). Manuais, normas e regulamentos – características, objetivos e uso. Distribuição do trabalho (QDT). Processos: Processo da qualidade (concepção e implementação), workflow, downsizing, benchmarking, terceirização, quarteirização, verticalização, governança corporativa, sistemas compartilhados. A existência de softwares e aplicativos utilizados no gerenciamento de processos / a inter-relação com demais disciplinas / a aplicabilidade no COMEX |
| Teorias Administrativas II | Abordagem Clássica. Abordagem humanística. Abordagem Neoclássica. Abordagem estruturalista. Abordagem comportamental. Abordagem sistêmica. Abordagem contingencial. Abordagem holística. Comparação e análise das escolas. Análise de problemas práticos de gestão. |
| Negociação Internacional | Tipos de negociação, O negociador global, Principais barreiras nas negociações internacionais, Atributos de um bom negociador, Estilos de negociação e de negociadores, Ética nas negociações internacionais, Planejando a negociação, Estratégias e táticas nas negociações, Importância da comunicação, Aspectos culturais na negociação, Aspectos contratuais. |
| Sistemática de Importação | Política das importações brasileiras. Fluxograma da importação. Classificação fiscal de mercadorias aplicadas à importação. Sistemática administrativa – Licenciamento das importações e órgãos anuentes. Sistemática fiscal e regimes de tributação. Valoração aduaneira. Cálculos de custos de importação. Funcionamento da defesa comercial no Brasil. Modalidades de Importação. Regimes aduaneiros especiais. Prática laboratorial: Siscomex importação. |
| Economia Internacional | Teorias de Comércio. Economias externas de escala e localização internacional da produção ,Hegemonia econômica; Moeda, taxas de juros e taxas de câmbio; As contas do balanço de pagamentos (BP). Regimes cambiais. Política comercial nos países em desenvolvimento, Sistemas monetários internacionais. |
| Extensão II | Avaliação das ações desenvolvidas na disciplina de Extensão I. A extensão nas disciplinas do segundo ano. Levantamento de informações junto à organizações (MEIs, Micro e pequenas empresas, ONGs, Instituições Públicas) para o desenvolvimento de atividades extensionistas. Organização e execução de atividades extensionistas conforme projeto proposto pelo professor da disciplina. Avaliação das atividades realizadas na disciplina. |
3º Ano
| DISCIPLINA | EMENTA |
| Administração Financeira e Orçamentária | A função financeira. Controles financeiros básicos e ERP. O processo orçamentário. Projeção e administração orçamentária. Tópicos avançados em finanças. |
| Administração da Produção | Introdução à Administração da Produção e Operações. Estratégia em Produção e Operações. Classificação dos Sistemas Produtivos. Layout e Arranjo Físico. Gestão da Demanda. Localização de Unidades Produtivas. Gestão da Capacidade. Gestão de Projetos. Planejamento Agregado de Produção. PCP - Planejamento e Controle da Produção: MPS/MRP/TOC/KANBAN, Sequenciamento e Alocação de Recursos. Gestão da Qualidade em Produção e Operações. Confiabilidade. Gestão da Manutenção. Indústria 4.0. Tópicos Avançados na Área de Produção e Operações. |
| Marketing Internacional | Marketing internacional (definições, conceitos e evolução). O ambiente do marketing internacional (fatores políticos, econômicos, socioculturais, tecnológicos, ambientais, legais). Contexto, características e oportunidades dos mercados globalizados. Sistemas de informações de mercado internacional (Pesquisa e Inteligência de Mercado). Estratégias genéricas para mercados globalizados. Estratégias do composto de marketing em mercados internacionais (produto, preço, praça, promoção, serviços, digital). Planejamento da internacionalização. Plano de marketing internacional (com análises PESTEL e SWOT). |
| Administração de Custos | Introdução. Conceitos. Elementos. Formação. Classificação. Métodos de custeamento. Sistemas de custeamento. Centro de custos. Relação Custo x volume x lucro. Preço: formação do preço de venda; Relação Preço x venda x custo. Planejamento do Lucro. Instrumentos de análise. Consultoria e Tópicos especiais. |
| Administração de Recursos Humanos | Administração de Recursos Humanos: conceitos, objetivos, importância. Posicionamento e estrutura da área de ARH na organização. Abordagem Holística da ARH na sociedade do conhecimento. Gestão por competências. Evolução da Administração de Recursos Humanos: Enfoque sistêmico da ARH e seus subsistemas (Suprimento, aplicação, manutenção, desenvolvimento e controle); e Planejamento estratégico de RH. Sistemas de Informação em RH. Aspectos Internacionais da Administração de Recursos Humanos. Consultoria e Tópicos Avançados na área. |
| Planejamento Estratégico | Evolução do pensamento estratégico, definições e escopo de atuação. Escolas Estratégicas. O ambiente competitivo e globalizado. Alternativas estratégicas: competitivas, de crescimento, de expansão, de diversificação, de integração, de globalização, de desinvestimento, de parcerias e alianças e estratégias complementares. Condução de mudança estratégica. Processo de decisão e avaliação estratégica. Implementação e controle das estratégias. |
| Noções de Direito | Introdução ao Estudo do Direito: conceitos, divisão do direito, norma jurídica, relação jurídica e fontes do Direito. Teoria Geral do Estado. Direito Constitucional. Direito Tributário. Direito Civil: parte geral; Direito de Família e das Sucessões. Direito das Obrigações e Contratos. Direito das Coisas. Direito Contratual. Propriedade literária, científica, artística e intelectual. Direito do Consumidor. Direito Comercial: Títulos de crédito, falência e propriedade industrial. Direito do Trabalho: Legislação Social. |
| Mercados Emergentes e Competitividade Global | Aspectos históricos, culturais e socioeconômicos das Américas, da Europa, Ásia, África, Oceania. Oportunidades de mercado e atualidades. Estratégia e Ambiente Institucional. Vazios Institucionais, Liabilities of foreignness, Distância Institucional e Estratégia. Estratégia de empresas estrangeiras em mercados emergentes. Estratégias de multinacionais emergentes. Especificidades das empresas do Brasil perante as empresas Chinesas, Russas e Indianas. Multinacionais Latino Americanas. Análise Qualitativa e Quantitativa dos Mercados. |
| Tópicos Especiais em Comércio Exterior | Habilitação de empresas para importação e exportação: modalidades, submodalidades, documentos, critérios de análise, legislação; Regimes aduaneiros especiais: trânsito aduaneiro, entreposto aduaneiro, drawback, conceito, fundamentos legais, vantagens e desvantagens; Infração e penalidades aduaneiras; Operador Econômico Autorizado; Exportação de Serviços; Caracterização de Regimes Tributários: Simples Nacional, Lucro Real e Lucro Presumido e o impacto na internacionalização; Desoneração tributária das exportações: Regime Geral de Desoneração, REINTEGRA, Regimes aduaneiros especiais, empresa preponderantemente exportadora. |
| Extensão III | Avaliação das ações desenvolvidas na disciplina de Extensão II. A extensão nas disciplinas do terceiro ano. Levantamento de informações junto à organizações (MEIs, Micro e pequenas empresas, ONGs, Instituições Públicas) para o desenvolvimento de atividades extensionistas. Organização e execução de atividades extensionistas conforme projeto proposto pelo professor da disciplina. Avaliação das atividades realizadas na disciplina. |
| Estágio | Conceituação de estágio. Diferentes modalidades de Estágio (obrigatório ou Curricular e não obrigatório ou voluntário). A Lei Geral do Estágio. A regulamentação do Estágio Supervisionado na UEPG. Projeto de Estágio e Projeto do Trabalho Final do Curso. Parte que compõe o projeto (Área, Tema, Delimitação do Tema, Problematização, Hipóteses/Suposições, Objetivo Geral, Objetivos Específicos, Fundamentação Teórica, Metodologia, Cronograma, Referências). Trabalho Final do Estágio ou do Curso (Elementos Pré-Textuais, Elementos Textuais, Elementos Pós-Textuais). As diferentes modalidades de estágio dos Cursos de Administração e Administração Linha Comércio Exterior da UEPG. |
4º Ano
| DISCIPLINA | EMENTA |
| Direito Internacional | Histórico do direito internacional público. Fontes. Relações com direito interno. Sujeito. Estado e organismos internacionais. O indivíduo. Direito do Comércio Internacional: GATT e suas rodadas, OMC e estrutura, Barreiras não tarifárias como Cláusula Social e Ambiental, Dumping, Princípios de Responsabilidade Internacional Civil e Ambiental. Direito da Integração: Noções de Direito Comunitário, Teoria da Criação e Desvio de Comércio, EU, MERCOSUL,NAFTA, CAN, CARICON e ASEAN. Restrições aos direitos do estado. Nacionalidade. Extradição. Órgãos das relações entre os estados. ONU, OEA. Estudo dos estatutos legais de direito internacionais privado vigentes no Brasil, de origem tanto interna como internacional. |
| Mercado de Capitais | Noções de moedas e bancos. Sistema financeiro nacional. Mercado de ações e de debêntures. Avaliação de ações: escolas fundamentalista e gráfica. Risco e retorno de ações. A importância da nova lei das SAS. Abertura de capital. Como aplicar no mercado de capitais. |
| Jogos de Empresas | Simulações de estratégias empresariais. Sistemas de treinamento gerencial. Estudo de casos. |
| Marketing Internacional | O Sistema de comércio internacional. Ambiente econômico. Ambiente político legal. Ambiente cultural. Ambiente comercial. Globalização. Objetivos e políticas de mercado. Estratégias de mercado. Plano de marketing: produto, promoção, distribuição. Organização da estrutura de marketing. |
| Legislação Aduaneira | Introdução política de comércio exterior. Normas fiscais aplicáveis à exportação. Normas fiscais aplicáveis à importação. Infrações e penalidades. Processo administrativo: fiscal e judicial. Normas internacionais. |
| Estágio Supervisionado | O acadêmico deverá intervir na realidade da organização, analisando criticamente a situação, de modo a propor mudanças e inclusive implementá-las, a partir do projeto desenvolvido na disciplina Estágio. |
| Disciplina de Diversificação ou Aprofundamento | - |