Diretoria de Ações Afirmativas e Diversidade (DAAD)

OBJETIVOS E COMPETÊNCIAS

Acolhimento das diferenças sociais, raciais, étnicas, gênero e sexualidade, religiosas, deficiências, transtornos globais do desenvolvimento, transtornos funcionais específicos e altas habilidades, entre outros

EIXOS DE ATUAÇÃO

Eixo da prevenção: campanhas, eventos científicos e culturais, assim como, oficinas de prevenção e palestras educativas

Eixo da promoção: Atendimento social, pedagógico e técnico educacional especializado e temporário. Rodas de conversas, mediações de conflitos e círculos restaurativos

Eixo da proteção: Atendimento socio-pedagógico individualizado e em grupo. Grupos operativos voltados à diversas temáticas, assim como encaminhamentos para rede de atendimento interna e externa Conselho Tutelar e/ou Ministério Público.

Eixo da transparência e controle: Relatórios mensais das ações desenvolvidas. Divulgação dos relatórios no site da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis – PRAE, mídias local, regional e estadual. Abertura de comunicação com o movimentos estudantil da UEPG

AÇÕES

Propor e executar projetos que atendam a comunidade acadêmica contemplando o respeito e acolhimento às diferenças sociais, raciais, étnicas, gênero e sexualidade, religiosas, deficiências, transtornos globais do desenvolvimento, transtornos funcionais específicos e altas habilidades, entre outros.

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